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#lenguaje inclusivo

imagen: elobservadorenlinea

No viola el principio de igualdad.

Normativa que restringe uso de reglas del lenguaje inclusivo en contextos educativos se ajusta a derecho, resuelve el Consejo de Estado de Francia.

Al exigir a los profesores, para facilitar la adquisición de la lengua y la lectura francesas y promover la igualdad de oportunidades entre todos los estudiantes, que se ajusten a "reglas gramaticales y sintácticas" y a no recurrir a la llamada escritura inclusiva, que "modifica el respeto de las normas habituales de los acuerdos previstos en el marco de los programas", el gobierno no ignoró el principio de igualdad de acceso a la educación.

07 de enero de 2025

Resolución que sancionó a académica por no utilizar un lenguaje neutro, hacer uso inapropiado de pronombres y del término «colegue», se deja sin efecto.

Protocolo de Género.

Resolución que sancionó a académica por no utilizar un lenguaje neutro, hacer uso inapropiado de pronombres y del término «colegue», se deja sin efecto.

La materia en análisis exige de un cambio de conducta, lo cual requiere de educación, concientización y, por lo mismo de un tiempo de ajustes de parte de la comunidad universitaria en su conjunto, que le permita reflexionar, comprender y adherir a dichos temas en cumplimiento del Protocolo de Género y para ello deberá dará curso a los mecanismos de promoción y prevención.

10 de diciembre de 2024

Imagen: unsplash

Manipulación mediante el lenguaje

“Neo lengua»: trasbordo ideológico inadvertido

Es en esta estrategia que se explica la aparición de novedosos términos que nuestra generación no conoció, como: “Perspectiva de género”, “Enfoque de género”, “Educación sexual integral”, “Educación no sexista”, “Lenguaje inclusivo”, “Derechos reproductivos”, “Todes” “LGTB+” por enunciar algunos que se han instalado para implementar, desde la configuración del lenguaje, la estrategia del “trasbordo ideológico inadvertido”.

25 de abril de 2024

Poder Judicial lanza primer manual “Manual para el uso del lenguaje inclusivo no sexista”.

Guía práctica.

Poder Judicial lanza primer manual “Manual para el uso del lenguaje inclusivo no sexista”.

El documento fue elaborado y editado por la Secretaría Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación de la Corte Suprema, y su finalidad es “recomendar usos prácticos que puedan ser comprendidos como un avance de los derechos de las mujeres y otros grupos, entendiendo que la administración de justicia debe resguardar la igualdad de trato, pero a la vez atender particularidades que caracterizan las distintas discriminaciones que puedan afectarles, entre ellas el uso del lenguaje”.

02 de septiembre de 2021