Tema
Efectividad de derechos laborales
El análisis advierte que, pese a los avances normativos, la efectividad de los derechos laborales sigue siendo limitada para muchas mujeres, especialmente frente a las cargas de cuidado y situaciones de violencia, donde su ejercicio depende en la práctica de condiciones restrictivas y de la voluntad del empleador.
01 de mayo de 2026
Elecciones 2025
Trabajadores con licencia médica podrán votar si su salud lo permite. Jornada electoral será feriado legal para gran parte del comercio. Se garantizan permisos laborales para sufragar sin descuentos salariales. SUSESO aclara que votar no constituye incumplimiento de reposo médico. Malls y strip centers cerrarán desde el sábado 15 a las 21:00 hasta el lunes 17 a las 06:00. Trabajadores tienen derecho a 3 horas de permiso para votar. Infracciones laborales pueden acarrear multas de hasta 60 UTM.
11 de noviembre de 2025
Ley SANNA.
En este lapso de tiempo el funcionario tendrá derecho al pago de un subsidio con cargo al seguro que regula la Ley N°21.063, si cumple con los requisitos de afiliación y cotización regulados en la norma.
22 de septiembre de 2024
Modifica el Código del Trabajo.
Modifica la ley SANNA que creó un seguro obligatorio para trabajadores que sean padres o madres de niños y niñas afectados por una condición grave de salud, para que puedan ausentarse justificadamente de su trabajo durante un tiempo determinado, con el objeto de prestarles atención, acompañamiento o cuidado.
07 de octubre de 2023
Cámara de Diputados.
La propuesta, que aún debe refrendar el Senado previo a su envío al Ejecutivo, busca aumentar los días de permiso para que padres y madres acompañen a sus hijas e hijos enfermos. Además, mejora la administración del seguro destinado para tal efecto.
10 de septiembre de 2023
Licencia para cuidar.
A tercer trámite despachó el Senado el proyecto que, entre otros, aumenta los días de permiso para que los padres y madres puedan acompañar a sus hijos enfermos de gravedad y establece fuero laboral.
06 de agosto de 2023
En virtud de la alerta sanitaria.
Los días de extensión sólo pueden ser usados mientras se encuentre vigente el Decreto N°4 de 2020.
27 de julio de 2022
SUSESO.
Lo anterior, en la medida que se cumplan con todos los requisitos legales establecidos para su procedencia.
02 de abril de 2022
Superintendencia de Seguridad Social.
La resolución se dirigió a la Subsecretaría de Salud Pública.
11 de julio de 2021
Superintendencia de Seguridad Social.
La consulta fue remitida por la Subsecretaría de Previsión Social.
02 de julio de 2021
Superintendencia de Seguridad Social.
El padre de la niña se encuentra en Canadá desde 2015.
28 de enero de 2021