Tema

#Organización Internacional del Trabajo

Feriados irrenunciables

Feriados irrenunciables: por qué el descanso también es un derecho laboral

Los feriados irrenunciables buscan asegurar que determinados días de especial relevancia social y familiar puedan ser efectivamente destinados al descanso. Más allá de sus efectos sobre el comercio, esta regulación refleja un principio esencial del Derecho del Trabajo: proteger espacios de recuperación física y mental y recordar que la actividad productiva debe conciliarse con la dignidad y el bienestar de las personas.

23 de septiembre de 2026

Derecho laboral e IA

¿Cómo nos protegerá el Derecho del Trabajo cuando el trabajo humano deje de ser necesario?

La expansión de la inteligencia artificial y la automatización plantea interrogantes que exceden la eventual desaparición de empleos: obliga a revisar el papel del trabajo como fuente de dignidad, identidad, contribución y propósito. La autora analiza los desafíos que este escenario presenta para el Derecho del Trabajo, la protección del empleo y el equilibrio entre innovación, productividad y participación humana en una economía cada vez más automatizada.

23 de septiembre de 2026

Consulta indígena y OIT

Alianza Mundial Aymara valora asistencia técnica de la OIT y llama a fortalecer la consulta indígena

La organización considera que la participación del organismo internacional representa una oportunidad para elevar la calidad técnica, transparencia y confianza del proceso relacionado con una eventual reforma de la Ley Indígena No. 19.253 y el nuevo sistema de tierras.

30 de agosto de 2026

Rechaza reclamación de AMSZO

Corte de Santiago confirma que trabajadores de Asociación de Municipalidades para la Seguridad Ciudadana de Zona Oriente pueden ejercer el derecho a huelga

Concluyó que la Asociación de Municipalidades para la Seguridad Ciudadana en la Zona Oriente no presta un servicio esencial en sentido estricto y que una eventual paralización de sus funciones no constituye una amenaza evidente e inminente para la vida, la seguridad o la salud de la población. La decisión fue adoptada con el voto en contra de la ministra Elsa Barrientos.

17 de junio de 2026

Derecho Laboral Internacional

OIT aprueba convenio para reforzar los derechos laborales de trabajadores de plataformas digitales

La nueva norma internacional establece garantías en materia de seguridad y salud laboral, reconocimiento de la situación laboral, transparencia de los sistemas digitales y prevención del acoso, incluyendo aquel que pueda producirse a través de medios tecnológicos.

16 de junio de 2026

Vía opinión consultiva

Corte Internacional de Justicia define alcance del derecho a huelga en tratados internacionales

Aclaró el alcance de la libertad sindical en el derecho internacional, determinando que los convenios de la OIT respaldan las movilizaciones de los trabajadores. La resolución fija un criterio de alta autoridad para resolver las históricas discrepancias entre los gremios empresariales y las organizaciones de trabajadores a nivel global.

23 de mayo de 2026

Representación sindical

Dirección del Trabajo reconsidera doctrina y autoriza sumar horas sindicales cuando un trabajador dirige sindicato base y una organización de grado superior

Modifica la jurisprudencia administrativa vigente desde 1995 y establece que es jurídicamente procedente adicionar las horas de trabajo sindical correspondientes a cada cargo cuando una misma persona ejerce simultáneamente funciones de director de sindicato base y de una organización de grado superior

08 de marzo de 2026

Pueblos originarios.

Tribunal Constitucional de Perú declara que el derecho de los pueblos indígenas a la consulta previa no es un derecho fundamental.

El derecho a consulta previa no se encuentra reconocido por la Constitución, por lo que no puede estimarse que es un derecho fundamental.

13 de abril de 2022

Proyecto de acuerdo.

Sala del Senado solicita ratificar convenio internacional sobre eliminación de la violación y acoso en el mundo del trabajo.

Piden al Presidente de la República que mandate a los ministros del Trabajo y de Relaciones Exteriores, para que realicen las gestiones que permitan que Chile pueda ratificar el Convenio N°190 y adoptar la Recomendación N°206 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la Eliminación de la Violación y Acoso en el Mundo del Trabajo.

31 de enero de 2021

Soberanía y derechos humanos

A propósito de los límites e ideal a seguir del texto constitucional actual y/o futuro, es decir, tanto con un apruebo como con un rechazo -La promoción y protección de los Derechos Humanos-.

Ante uno y otro escenario, el límite de la soberanía se encuentra en los tratados internacionales ratificados por Chile y que se encuentren vigentes. Al mismo tiempo, no solo deben verse estos como un límite, sino que como un ideal a seguir, el consenso que puede generar una sociedad democrática que es el respecto, promoción y protección de los Derechos Humanos.

02 de septiembre de 2020