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Corte mantiene multa de la Dirección del Trabajo por incomparecencia a audiencia. Firma escaneada del empleador no acreditó su representación válida

Nulidad laboral acogida

Corte mantiene multa de la Dirección del Trabajo por incomparecencia a audiencia. Firma escaneada del empleador no acreditó su representación válida

La Corte de Apelaciones de Santiago anuló la sentencia que había dejado sin efecto una multa aplicada a una empresa por no comparecer a una audiencia de conciliación ante la Dirección del Trabajo, luego de determinar que el tribunal del trabajo incurrió en una contradicción lógica al considerar…

05 de septiembre de 2026

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Nulidad laboral acogida

Corte de Santiago mantiene multa a Servicios Médicos Santa María por no investigar denuncia de acoso sexual dentro del plazo legal

La Corte confirmó la multa impuesta a Servicios Médicos Santa María por no investigar ni remitir oportunamente la denuncia de acoso sexual presentada por una trabajadora, al concluir que el tribunal no valoró debidamente pruebas que acreditaban que la empresa tenía conocimiento de los hechos desde fechas anteriores al 24 de enero de 2024, incluyendo comunicaciones sindicales, el formulario de denuncia y un informe psicológico que documentaba la concurrencia de acoso laboral y sexual.

10 de septiembre de 2025

hospitalario psiquiátrico

Recurso de nulidad acogido por Corte de Rancagua.

Si bien el análisis de la credibilidad de los testimonios es propio de los jueces de fondo, el tribunal no puede dejar de explicar los motivos que le impiden creer en las afirmaciones de los testigos.

El efecto de un sistema de libre valoración de la prueba en materia de evidencia testimonial es que todos los testigos valen, pero su peso dependerá de las condiciones de credibilidad específica de cada caso, las que, por cierto, deben ser explicadas por el tribunal.

29 de enero de 2024