Tema
En el programa “Informe Especial”.
La Quinta Sala del tribunal de alzada descartó actuar ilegal o arbitrario de TVN, al tomar las imágenes desde un sitio con acceso público.
19 de octubre de 2023
Recurso de unificación acogido, con voto en contra.
La Corte Suprema estimó que las funciones ejercidas por el demandante son propias de un mando medio, y no pueden ser subsumidas bajo un cargo de exclusiva confianza, más aún, si el actor formaba parte del sindicato de trabajadores de la empresa estatal, hecho incompatible para un funcionario que presuntamente ejercía un cargo de confianza.
03 de octubre de 2023
Recurso de protección rechazado por Corte de Temuco.
El afectado puede recurrir a los mecanismos que prevé la Ley N°19.733 y a los procedimientos infracciónales previstos de la Ley N°18.838 ante el CNTV.
22 de agosto de 2023
Recurso de protección rechazado por Corte de Puerto Montt.
No obstante, las recurridas deben abstenerse de volver a publicar el reportaje, ordena la Corte.
28 de abril de 2023
Recurso de protección acogido, con voto en contra.
Las hipótesis referidas a situaciones de “emergencia o calamidad pública”, no se circunscriben solo al territorio nacional, sino que a cualquier evento noticioso que reúna tales características.
19 de enero de 2023
En contra de TVN, Megamedia, Chilevisión y Canal 13.
Se condena a las concesionarias como infractoras reincidentes del derecho de las personas sordas de acceder en igualdad de condiciones con las demás y sin discriminación por motivos de discapacidad, a las informaciones de los bloques noticiosos transmitidos por situaciones de emergencia o calamidad pública.
02 de septiembre de 2022
Ley N°19.132.
El proyecto busca incluir a los trabajadores(as) como actores en la toma de decisiones reales de la empresa, con el objetivo de que influyan en la gestión diaria.
03 de julio de 2022
Mensaje.
Se busca fortalecer el rol público del canal, a través de modificaciones en su gobierno corporativo y forma de financiamiento.
31 de marzo de 2022
Recurso de queja desestimado.
Los jueces recurridos no incurrieron en alguna de las conductas que la ley reprueba al confirmar la sanción impuesta al canal de televisión.
09 de diciembre de 2021
"Carmen Gloria a tu Servicio" y el "Festival del Huaso de Olmué", no fueron calificados como programas culturales.
El Tribunal de alzada descartó infracción en el proceso sancionatorio.
23 de noviembre de 2021
En fallo dividido.
El Tribunal de alzada desestimó la sanción por 20 UTM, aplicadas a la señal pública por el incumplimiento meramente formal de la normativa.
31 de agosto de 2021
Uso de imagen sin autorización
En dicho reportaje se expone que el 27 de febrero de 2020 en el Festival de Viña del Mar se conmemoró el décimo aniversario del terremoto del 27F, razón por la cual se mostró a tamaño gigante la icónica imagen del “hombre de la bandera”. Bruno Sandoval, el protagonista de la instantánea tomada en medio de los escombros de la localidad de Pelluhue, acusó que nadie le pidió autorización para utilizar la foto en el festival.
30 de agosto de 2021
En fallo dividido.
El Tribunal de alzada descartó infracción en la resolución sancionatoria aplicada al canal público por el ente regulador.
24 de agosto de 2021
Con prevención.
El Tribunal de alzada consideró que no existió error en la aplicación de la sanción pero, por mayoría, consideró que procede la rebaja de la multa de 100 a 50 UTM, por existir interés público en la información.
26 de julio de 2021
Resolución Cámara de Diputados.
La idea planteada en la resolución es que la señal 2 de Televisión Nacional transmita, diaria e íntegramente, las sesiones de la Convención Constitucional, con el fin de garantizar el derecho de acceso a la información pública de la ciudadanía.
12 de julio de 2021
Sin el conocimiento y aquiescencia del resto del directorio, como establece la norma legal.
El Tribunal de alzada descartó infracción de ley en la resolución adoptada por la entidad fiscalizadora, al aplicar una sanción de 50 UF al exejecutivo por infracción a la ley que regula la materia.
08 de abril de 2021
En fallo unánime.
El máximo Tribunal estableció que hubo una relación continúa entre la trabajadora y la empresa.
07 de octubre de 2019