Segunda sala.
Ingresó al TC inaplicabilidad que impugna normas que establecen nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales.
La gestión pendiente incide en autos ejecutivos laborales, seguidos ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.
Se solicitó declarar inaplicables, por inconstitucional, el artículo 162 inciso quinto, oración final, e incisos sexto, séptimo, octavo y noveno del Código del Trabajo.
Los preceptos impugnados establecen, en esencia, la nulidad del despido cuando existieren cotizaciones previsionales impagas.
La gestión pendiente incide en autos ejecutivos laborales, seguidos ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, en los que un trabajador demandó a la requirente por despido injustificado y nulidad del despido.
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