Calificación queda entregada a la superioridad.
CGR desestimó reclamo de exfuncionario de la PDI dado de baja por mala conducta.
La Contraloría aclara que regula la actividad del Ministerio Público en relación con un procedimiento penal, sin que exista fundamento para extender su aplicación a las contravenciones de naturaleza administrativa.

Se reclamó ante la Contraloría General de la República –por parte de un exfuncionario de la Policía de Investigaciones de Chile- en contra de la medida de baja por mala conducta que se le aplicó.
Al respecto, el ente de control expone que el sumario en examen se instruyó con el objeto de esclarecer la responsabilidad disciplinaria que afectaría al recurrente, como consecuencia de no dar cuenta a su jefe directo u otro empleado, ni adoptar el procedimiento de rigor, ante el hallazgo de droga, en dos oportunidades, sustancias que guardó en un casillero institucional y en un bolso personal que mantenía en su domicilio, respectivamente, siendo descubiertas por el Ministerio Público en el marco de una diligencia autorizada por el Tribunal de Garantía de Arica.
De esta manera, la Contraloría precisa que el referido castigo se le impuso por incurrir en las faltas contempladas en el artículo 6°, N° 1, letra g), N° 2, letra b) y N° 3, letra a), del decreto N° 40, de 1981, del Ministerio de Defensa Nacional, Reglamento de Disciplina.
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