CGR desestima reclamo contra Carabineros por excluir a postulante en etapa final de concurso público para promover cargo profesional.

Se reclamó ante la Contraloría General de la República –por parte de un postulante a concurso público para cargo profesional convocado por la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile- del cual fue excluido en la etapa de la entrevista final, dado que solicitó cambiar la fecha de esta última, sobre lo cual si bien se le comunicó en una primera instancia una nueva data para ésta, después se le informó que ello no era posible, lo que entiende viciaría el certamen.

Al respecto, el ente contralor hace presente que el inciso segundo del artículo 17 de la ley N° 18.834, prohíbe todo acto de discriminación que se traduzca en exclusiones o preferencias que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades.

Asimismo, manifiesta que aun cuando las bases no contengan normas expresas que establezcan la posibilidad de efectuar correcciones al certamen, lo obrado por el ente evaluador, al dejar sin efecto la nueva citación a entrevista, no es improcedente, pues de acuerdo al criterio contenido, entre otros, en el dictamen N° 19.685, de 2014, de la CGR, la Administración debe solucionar los errores que se detecten, a fin de velar por una correcta decisión, tal como en este caso, en que debe resguardarse el principio de igualdad de los postulantes.