CS confirmó sentencia que rechazó protección contra Subsecretaría del Interior por poner término a la «contrata» de un funcionario.

La Corte Suprema rechazó la acción de protección deducida por un funcionario de la Subsecretaría del Interior cuya contrata no fue renovada.

En su libelo, el recurrente indicó que se infringió la garantía de igualdad ante la ley, al derecho a un procedimiento racional y justo, a la libertad de trabajo y a la propiedad.

Cabe recordar que, en su sentencia, la Corte de Antofagasta indicó que la autoridad ha dado cumplimiento a la normativa vigente, Ley 18.834 y 19.880, ya que los empleos a contrata durarán como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, cuyo es el caso, empleo que expira por el solo ministerio de la ley, sin que la autoridad se encuentre en la necesidad u obligación legal de dictar una resolución que disponga la no renovación del empleo a contrata. Ahora bien, atendido el principio de confianza legítima, la autoridad ha motivado suficientemente la resolución recurrida sin que exista actuación ilegal y arbitraria.