CS rechaza demanda contra empresa de seguridad por muerte súbita de guardia.

En fallo unánime, la Corte Suprema rechazó demanda en contra de la empresa Servicios de Seguridad Prosegur Limitada, por la muerte de guardia en puesto de trabajo, deceso que se produjo por patología preexistente, en octubre de 2013 en la ciudad de Rancagua.

La sentencia sostiene que el recurrente de nulidad sustancial expresa que en la dictación de la sentencia de alzada se han infringido los artículos 45, 1147, 1698 del Código Civil y 184 del Código del Trabajo. Al efecto sostiene que el trabajo desempeñado por el ex trabajador, aun cuando lo realizaba para una empresa de seguridad no estaba ajeno a un debido control, resguardo y protección y lo ocurrido era un hecho previsible; pues la previsibilidad, está siempre subordinada a acontecimientos que racionalmente hayan podido preverse; todo lo cual debe descansar sobre una valuación de la conducta del empleador, referida al grado de diligencia que debió emplear; teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa y adoptar las medidas y el personal para poner en práctica las medidas de seguridad, que no se satisfacen con los controles de ingreso y egreso de la jornada de trabajo que se realizaban mediante el respectivo libro de asistencia, como el de novedades o informes pertinentes destinados a tal fin; lo que implica un insuficiente sistema de control, responsabilidad y negligencia de la demandada.

La resolución agrega que el artículo 772 N°1 del Código de Procedimiento Civil sujeta el recurso de casación en el fondo a un requisito indispensable para su badmisibilidad, como es que el escrito en que se interpone ‘exprese’, es decir, explicite en qué consiste -cómo se ha producido- el o los errores, siempre que estos sean ‘de derecho’.