Primera Sala.
TC declaró admisible inaplicabilidad que impugna norma que permite a Inspección del Trabajo determinar el monto de multas a empleadores.
La decisión fue tomada con el voto en contra de la Ministra Silva, quien estuvo por declarar inadmisible el requerimiento, por configurarse las causales del artículo 84 numerales 5° y 6° de la LOCTC.
El Tribunal Constitucional declaró admisible un requerimiento de inaplicabilidad, por inconstitucionalidad, que impugna el artículo 506 del Código del Trabajo.
La gestión pendiente incide en autos sobre reclamo judicial de multa administrativa, seguido ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los que la requirente impugna resolución que lo sanciona por no exhibir toda la documentación exigida que deriva de las relaciones de trabajo, necesaria para efectuar labores de fiscalización.
La empresa requirente estima que el precepto impugnado configura una vulneración del principio de legalidad y conforma una sanción desproporcionada, de aquellas que pugnan con la garantía constitucional de igualdad ante la ley, y por derivación, de aquella que consagra el derecho al debido proceso en razón de infringir también, el principio de legalidad o tipicidad. En concreto, arguye que la Dirección del Trabajo, sin atender a criterios previos y objetivo, ni al mérito de la conducta reprochada, determina a su arbitrio la cuantía de una sanción.
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