Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acogió demanda de reconocimiento de relación laboral y cobro de prestaciones y ordenó a plantel universitario escriturar contrato de trabajo indefinido con docente que presta servicios a honorarios desde 2012.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acogió la demanda de reconocimiento de relación laboral y cobro de prestaciones y ordenó al plantel universitario escriturar contrato de trabajo indefinido con docente de la Facultad de las Ciencias de la Salud que presta servicios a la casa de estudios superiores a honorarios desde abril de 2012.

La sentencia indica que conforme a lo consignado en los considerandos precedentes, no cabe sino concluir, que el vínculo que une a la Universidad de Antofagasta y docente, es de índole laboral, al darse todos y cada uno de los presupuestos materiales para ello, y, que dicha relación resulta pertinente normativamente, particularmente por lo dispuesto en los artículos 41, letra e) de la Ley 21094 y artículo 44 de la Ley 21091, por lo que se acogerá la demanda, declarando la existencia de una relación laboral, en la forma y condiciones que se señalaran en lo sucesivo del fallo.

La resolución agrega que, se presumirá de derecho que se han efectuado los descuentos a que se refiere ese mismo artículo, por el solo hecho de haberse pagado total o parcialmente las respectivas remuneraciones a los trabajadores. Si se hubiese omitido practicar dichos descuentos, será de cargo del empleador el pago de las sumas que por tal concepto se adeuden.