Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido improcedente presentada por asistente comercial en contra de banco.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido improcedente presentada por asistente comercial en contra del Banco Santander Chile.

La sentencia indica que si bien la carta aviso de despido detallada en el motivo anterior, señala la razón por la cual la demandada pone fin a los servicios de la actora, fundado ello en un proceso de racionalización consistente en la reestructuración de la unidad donde se desempeñaba la actora, la misma nada indica en qué consiste la reestructuración, sin explicar el motivo específico por el cual se decide la eliminación de su puesto de trabajo, la forma en la que se realizó y cómo ello afecta al trabajador, no pudiendo por ende la demandada rendir prueba a su respecto y si así lo hiciere, no podría ser considerada, toda vez que las circunstancias fácticas que se pretenden probar no se encuentran en la carta aviso de despido respectiva, no pudiendo el tribunal de acuerdo a lo dispuesto en el número 1) del artículo 454 del Código del Trabajo, permitir la acreditación de hechos distintos a los señalados en la comunicación de despido como justificativo de la desvinculación.

Añade que además de lo anterior, nada se señala respecto de cómo dicha reestructuración forma parte de un proceso de racionalización, cómo se desarrollaría este último y cómo aquel tendría un trasfondo técnico o económico.