Tema
Recurso de casación rechazado.
El máximo Tribunal descartó infracción en la sentencia impugnada, dictada por la Corte de Apelaciones de Valparaíso, que estableció que corresponde a los tribunales de Santiago la competencia para tramitar el proceso.
16 de diciembre de 2022
"Una rebaja en las utilidades de la empresa no justifica una necesidad de la empresa".
La magistrada rechazó la excepción de finiquito al no justificar 3M la causal de necesidades de la empresa argüida en la carta de despido del trabajador.
14 de octubre de 2022
"Contradictoriamente, se le otorga igualmente una indemnización de mes de aviso sin el tope legal".
El Tribunal acogió la acción de tutela interpuesta y declaró que el demandante fue objeto de discriminación al no habérsele pagado de manera íntegra las indemnizaciones por término del contrato de trabajo.
04 de enero de 2021
Serie de fallas al momento de ser entregado a la demandante y posteriormente.
El Tribunal de alzada estableció la responsabilidad de la empresa según la Ley de Urbanismo y Construcciones y ordenó la suma de dinero en beneficio de la dueña el inmueble, que se dividen en $7.000.000 por daño emergente y $ 10.000.000 por daño moral.
10 de diciembre de 2020
ACV se trata de una enfermedad de origen interno del organismo, y no de un accidente ‘causado por medios externos'.
El Tribunal estableció que en la especie no se cumplen los requisitos para establecer el incumplimiento contractual denunciado.
01 de diciembre de 2020
"Nada se señala respecto de cómo dicha reestructuración forma parte de un proceso de racionalización".
El Tribunal consideró que la empleadora no justificó la causal esgrimida para desvincular a la ejecutiva, arguyendo una supuesta reestructuración de la unidad donde se desempeñaba.
23 de noviembre de 2020
"Maltrato de palabra a trabajadora debido a su orientación sexual".
Concluye que la prueba no singularmente considerada no altera las conclusiones que llevan rechazar la demanda de despido injustificado, nulidad de despido y cobro de indemnizaciones relacionadas con el despido, acogiendo solo lo relacionado con el feriado pretendido.
17 de noviembre de 2020
Que chofer se quede dormido no puede estimarse como un caso fortuito.
El tribunal acogió la demanda tras establecer la responsabilidad de la empresa, ordenando pagar un total de $410.000.000 a los familiares de las víctimas fallecidas.
03 de noviembre de 2020
Tablas de Excel incorporados y testigos son insuficientes para demostrar ingresos.
El Tribunal consideró que el centro médico no justificó la causal de necesidades de la empresa, esgrimida para desvincular a la demandante.
31 de octubre de 2020
"Represaría directa a la fiscalización solicitada por la demandante".
El Tribunal acogió la denuncia por vulneración a la garantía de indemnidad de la trabajadora.
28 de octubre de 2020
Autorización según la Ley N° 17.336 se otorga mediante concesión de una licencia específica.
El Tribunal acogió la acción presentada por la SCD y ordenó a la empresa demandada Gastronómica R&V Limitada, pagar la tarifa mensual adeudada desde agosto de 2016.
27 de octubre de 2020
"Facultades inspección cuestionadas".
El Tribunal rechazó el reclamo deducido por la sociedad Nieto y Barrera Compañía Ltda. en contra del organismo fiscalizador, que impuso la sanción al recoger múltiples antecedentes que establecieron la relación laboral entre las partes.
27 de octubre de 2020
Daño moral.
El Tribunal estableció la responsabilidad de la empresa al no aceptar el pago del propietario del inmueble por una deuda que dejó un arrendatario y que fue objeto de un convenio de pago con la deudora.
26 de octubre de 2020
Demandada cuestiona excusa.
El Tribunal estableció que ausencia del trabajador está plenamente justificada al quedar el día de la reunión, sin locomoción para trasladarse desde su domicilio, ubicado en sector rural de la comuna de Paine, hasta su lugar de trabajo.
16 de octubre de 2020
Confusión de cargos y ejecutivos de las tres empresas.
El Tribunal declaró que las empresas constituyen una unidad económica y/o único empleador, por lo que la organización sindical recurrente está facultada para afiliar a cualquier trabajador que preste servicios, actualmente o en un futuro, para las demandadas.
15 de octubre de 2020
A consecuencia de una falla multiorgánica.
El Tribunal condenó al servicio por el actuar negligente, deficiente y tardío del personal médico que el 2014 atendió al menor que fue hospitalizado con órdenes de exámenes clínicos que no se practicaron oportunamente.
13 de octubre de 2020
Accidente laboral.
El Tribunal estableció que la Dirección del Trabajo cometió un error en la calificación del incidente, el cual no tuvo la entidad que amerite la sanción impuestas a la empresa Strabag SpA.
07 de octubre de 2020
Incumplimiento de contrato.
La sentencia indica que aun cuando el banco demandado pretende excusarse basado en la responsabilidad que recae sobre el cliente en el uso y custodia de claves personales lo cierto es que de los antecedentes aparejados a los autos constan circunstancias que llaman la atención y que llevan a desestimar las justificaciones de la entidad bancaria.
02 de octubre de 2020
Vulneración de derechos acogida.
Lo que debe acreditarse en juicio es el nexo causal entre la labor fiscalizadora de la Dirección del Trabajo y el despido.
26 de septiembre de 2020
Despido indirecto acogido.
Se relacionan con su subsistencia presente al impedirle el acceso a prestaciones médicas y afectan el monto que el trabajador podría recibir en caso de perder su empleo.
26 de septiembre de 2020
Daño moral.
El Tribunal condenó en costas a los demandados, tras establecer que en la especie concurren los requisitos de la responsabilidad vicaria en el accidente de tránsito registrado en abril de 2018, en la comuna de Maipú.
23 de septiembre de 2020
Candidatos a alcalde y concejal.
El Tribunal acogió la solicitud del Ministerio Público y decretó la medida cautelar de prohibición de salir del país de los imputados, por considerarla proporcional a los fines de procedimiento. Además, fijó en 120 días el plazo de investigación.
23 de septiembre de 2020
"Imposibilidad de sancionar dos veces por un mismo hecho".
El Tribunal desestimó la alegación presentada por la sociedad educacional en contra de la resolución dictada por la Inspección Provincial del Trabajo Santiago Oriente.
23 de septiembre de 2020
Práctica antisindical.
El reproche a la empresa denunciante se ve agravado por su negativa injustificada de reincorporar a trabajadoras aforadas a sus labores, una vez que conoce el requerimiento hecho por el ente fiscalizador, no existiendo explicación razonable que impulsara a la empresa a negarse ante tal solicitud.
23 de septiembre de 2020