Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido injustificado de asistente de clínica dental.

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido injustificado de asistente de clínica dental, desvinculado por la causal de necesidades de la empresa.

La sentencia indica que estos hechos –a juicio del Tribunal– no resultan graves, considerando que al ser interrogada la testigo de la parte demandada, se le consultó cuál era el horario de ingreso del demandante y señaló que en la mañana era desde las 7:45 horas el horario de inicio de su jornada laboral. Se consultó también por el Tribunal a qué hora era el primer paciente que tenía agendado la doctora A. que era la doctora con la que trabajaba el demandante, y señaló que a las 08:15 horas. Ninguno de los atrasos que figuran en el registro de asistencia y que se imputan en la carta de despido del demandante supera las 08:15 horas, por lo tanto, no hay gravedad en los retrasos que se imputan al demandante puesto que, claramente, llegó antes del inicio de la atención de los pacientes que tenía asignado la doctora A. en las oportunidades que se indicó en la carta de despido. El presentar atrasos tres días en un mes, con un rango de máximo 18 minutos, no resulta grave a juicio del Tribunal

La resolución agrega que por otra parte, la misma testigo declaró que existía una tolerancia de 15 minutos en el horario de ingreso –en la mañana sobre todo– respecto de los trabajadores y precisamente, revisado el registro de asistencia, esos días que se imputan al trabajador como incumplimiento grave, corresponden a su turno de mañana y, como se dijo, en ninguno de ellos llegó después de las 08:15 horas y –claramente– hay dos atrasos que están dentro del margen de tolerancia que tendría la empresa para el horario de ingreso.