Necesidades de la empresa.
Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel acoge parcialmente demanda por despido improcedente, cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales, por inobservancia de las formalidades establecidas en el artículo 162 del Código del Trabajo.
El empleador debe incorporar prueba que acredite los hechos fundantes de la carta de aviso de despido, aunque la causal invocada sea la contemplada en el artículo 161 inciso primero.
El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel acogió la demanda por despido improcedente, cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales de un desabollador de la empresa contratista de Coseche.
La sentencia indica que, no habiendo sido contestada la demanda por la demandada principal y haciendo uso de las facultades que le otorgan los artículos 453 N° 1 inciso séptimo y 453 N°3 del Código del Trabajo, tuvo por establecidas todas las circunstancias de la relación laboral expresadas por el trabajador en su demanda.
Seguidamente, agrega que cuando se pusiere término a la relación laboral por aplicación de la causal del inciso primero del artículo 161 de Código del Trabajo, deben aplicarse por analogía las exigencias establecidas en el artículo 162 inciso primero de la norma.
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