Empresa fue sancionada con dos multas.
Corte de Puerto Montt acogió recurso de nulidad contra sentencia que acogió parcialmente reclamación judicial de multa.
No resultaba aplicable el principio de “non bis in idem”.

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt acogió el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de la ciudad, que acogió parcialmente el reclamo judicial de multa y dejó sin efecto aquella que indica.
El fallo señala que la reclamada se alzó de nulidad, invocando la causal prevista en el artículo 478 letra c) del Código del Trabajo, por ser necesaria la alteración de la calificación jurídica de los hechos asentados en la sentencia impugnada, sin modificar las conclusiones fácticas del tribunal inferior.
Añade que el arbitrio refirió que la sentenciadora dio lugar al reclamo judicial, por estimar que la multa cursada se basó en los mismos hechos castigados por la Inspección Comunal del Trabajo de Viña del Mar y, por tanto, vulneraba el principio de “non bis in idem”, respecto de lo cual refuta que no era dable aplicar dicho principio, toda vez que, si bien las multas se aplicaron por el mismo motivo, los hechos eran diversos, porque se trataba de sucursales y trabajadores distintos.
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