Tema
Multas laborales y recurso de nulidad
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó un recurso de nulidad presentado por la Fundación Educacional del Sagrado Corazón Apoquindo contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago que confirmó las multas impuestas por la Inspección del Trabajo. El tribunal concluyó…
02 de noviembre de 2026
Demora en fiscalización laboral
El Segundo Juzgado de Letras de Buin acogió una reclamación judicial presentada por el empleador contra la Inspección Comunal del Trabajo de Buin y dejó sin efecto una multa de $8.798.207, aplicada por un supuesto impedimento de fiscalización laboral. El tribunal concluyó que no existían…
30 de octubre de 2026
Fiscalización laboral
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó el reclamo judicial presentado por Prosegur contra la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Norte y confirmó una multa de 26,73 IMM, aplicada por no exhibir la totalidad de la documentación laboral requerida durante una…
25 de octubre de 2026
Represalia por denuncia laboral
El Primer Juzgado de Letras de Coronel acogió una demanda de tutela laboral presentada contra una empresa forestal, al establecer que despidió a un trabajador como represalia por denunciar irregularidades ante la Inspección del Trabajo. El tribunal concluyó que la desvinculación vulneró la…
18 de octubre de 2026
Proporcionalidad de sanciones laborales
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó un recurso de nulidad presentado por una cadena de cines contra la sentencia que desestimó su reclamación judicial por tres multas de 60 UTM aplicadas por la Inspección del Trabajo. El tribunal concluyó que las sanciones fueron determinadas conforme a…
18 de octubre de 2026
Finiquitos sin run
Los trabajadores extranjeros sin RUN y con pasaporte vencido pueden cotizar mediante un número provisorio, pero enfrentan dificultades para ratificar sus finiquitos ante la Inspección del Trabajo, incluso cuando existe acuerdo con el empleador. El autor cuestiona esta situación, que obliga a judicializar pagos ya convenidos, y propone que la Dirección del Trabajo permita acreditar la identidad con el pasaporte vencido y el certificado de cotizaciones.
11 de octubre de 2026
Subordinación y dependencia
La Corte de Apelaciones de La Serena rechazó el recurso de nulidad presentado por la Inspección Provincial del Trabajo de Coquimbo contra la sentencia que acogió la reclamación de la empresa y dejó sin efecto una multa por infracciones relacionadas con la escrituración de contratos de trabajo,…
29 de septiembre de 2026
Elementos de protección personal
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de nulidad interpuesto por la Inspección Comunal del Trabajo de La Florida y, en sentencia de reemplazo, rechazó íntegramente el reclamo presentado por Blanco y Negro S.A. contra dos multas cursadas por la autoridad laboral, manteniendo ambas…
26 de septiembre de 2026
Nulidad laboral rechazada
La Corte de Apelaciones de San Miguel acogió el recurso de nulidad interpuesto por el Fisco de Chile contra la sentencia que había acogido una demanda por despido injustificado, cobro de prestaciones y cotizaciones, nulidad del despido y declaración de régimen de subcontratación, y dejó sin…
24 de septiembre de 2026
Límites a potestad fiscalizadora
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad interpuesto por una empresa contra la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago que mantuvo, aunque redujo su monto, una multa aplicada por la Inspección Comunal del Trabajo de Providencia. La Corte…
24 de septiembre de 2026
Fiscalización laboral
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la reclamación presentada por Condor Bus SpA en contra de una multa administrativa aplicada por la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Poniente por no exhibir documentación laboral requerida durante un procedimiento de fiscalización.
22 de septiembre de 2026
Nulidad laboral y valoración de la prueba
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de nulidad laboral y dejó sin efecto una multa aplicada por la Inspección del Trabajo a una empresa por la desvinculación de una trabajadora embarazada, al concluir que la sentencia de base omitió analizar adecuadamente parte de la prueba…
17 de septiembre de 2026
Caducidad acción despido injustificado
La Corte de Apelaciones de San Miguel acogió un recurso de nulidad laboral presentado por el Fisco de Chile y dejó sin efecto una sentencia que había rechazado la excepción de caducidad de la acción por despido injustificado, al concluir que el tribunal del trabajo omitió analizar adecuadamente…
17 de septiembre de 2026
Control de asistencia laboral
La Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó un recurso de nulidad interpuesto por la Corporación Instituto Profesional INACAP en contra de una sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de esa ciudad, que había confirmado una infracción relacionada con el sistema utilizado para…
13 de septiembre de 2026
Fiscalización laboral
La Corte Suprema acogió un recurso de queja interpuesto por un condominio en contra de los integrantes de una sala de la Corte de Apelaciones de Santiago, que confirmaron la incompetencia de la judicatura laboral para conocer de una reclamación presentada contra la resolución de la Inspección…
12 de septiembre de 2026
Remuneración de educadores diferenciales
La Corte de Apelaciones de San Miguel acogió un recurso de nulidad interpuesto por la Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto en contra de una sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto que había rebajado una multa aplicada por la Inspección…
10 de septiembre de 2026
Escrituración laboral y multas
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó el reclamo del empleador en contra de la Inspección del Trabajo Santiago Oriente y mantuvo una multa de 60 UTM aplicada por no consignar por escrito modificaciones relativas a las funciones, jornada, remuneración y pago de un bono de…
02 de septiembre de 2026
Multa laboral
La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que acogió un recurso de nulidad deducido por la Inspección Provincial del Trabajo y, en fallo de reemplazo, rechazó la reclamación…
13 de agosto de 2026
Fiscalización laboral
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por una empresa de chocolates y dejó firme la sentencia que desestimó su reclamación judicial contra una multa de 26,73 ingresos mínimos mensuales (IMM), equivalente a $7.925.740, aplicada por la Inspección Comunal del…
13 de agosto de 2026
Reclamación de multas laborales
El máximo tribunal determinó que el recurso de unificación de jurisprudencia no procede en reclamaciones de multas tramitadas conforme al procedimiento monitorio. Con ello, quedó firme la sentencia que rechazó la impugnación de una empresa agrícola sancionada por infracciones relacionadas con remuneraciones, contratos de trabajo y cotizaciones del seguro de cesantía.
09 de agosto de 2026
Seguridad laboral en esquí
La Corte de Santiago rechazó el recurso de nulidad de la empresa y mantuvo las sanciones vinculadas al procedimiento de trabajo seguro en la mantención de andariveles y al registro de asistencia del experto en prevención de riesgos.
08 de agosto de 2026
Límites a la fiscalización laboral
La Corte de Santiago acogió un recurso de nulidad y dejó sin efecto las sanciones aplicadas por la Inspección del Trabajo, al concluir que la ley no exige presentar la documentación laboral en original o copia autorizada ante notario. El tribunal sostuvo que una fotocopia simple satisface la obligación de exhibición y que imponer formalidades adicionales vulnera el principio de legalidad sancionatoria.
07 de agosto de 2026
Fuero maternal
El máximo tribunal acogió un recurso de queja y concluyó que la trabajadora ejerció oportunamente su derecho al acudir a la Inspección del Trabajo al día siguiente de ser desvinculada, por lo que dejó sin efecto la declaración de caducidad y ordenó tramitar todas sus acciones.
30 de julio de 2026
Descanso y horas extraordinarias
El Juzgado del Trabajo de Santiago rechazó la reclamación de la empresa y confirmó las sanciones por distribuir la jornada semanal en menos de cinco días, no otorgar los descansos dominicales exigidos y no escriturar oportunamente los pactos de horas extraordinarias. El fallo sostuvo que los incumplimientos no podían corregirse de forma retroactiva ni mediante compensaciones económicas.
23 de julio de 2026
Multa confirmada
La Corte de Santiago concluyó que el servicio permanente de transporte o acercamiento otorgado por un empleador constituye un beneficio laboral que debe consignarse en los contratos de trabajo, aun cuando sus rutas o condiciones de prestación varíen con el tiempo, por lo que confirmó la multa aplicada por la Inspección del Trabajo.
22 de julio de 2026
Deber de seguridad
La Corte de Temuco anuló la sentencia que había dejado sin efecto una resolución de multa aplicada a una empresa por un accidente laboral fatal. El tribunal sostuvo que el juez de base analizó solo el deber de seguridad, pero omitió pronunciarse sobre la falta de aviso inmediato a la Inspección del Trabajo y la no exhibición de documentos requeridos durante la fiscalización.
18 de julio de 2026
Derecho laboral
El tribunal acogió parcialmente la reclamación de HELP SpA y redujo la sanción de 60 a 3 UTM por infracción al artículo 34 del Código del Trabajo, reconociendo la existencia de un sistema interno de gestión de descansos aunque sin prueba específica de su cumplimiento en los casos fiscalizados.
06 de julio de 2026
Procedimiento monitorio laboral
La Primera Sala acogió a trámite un requerimiento que cuestiona regla que impide recurrir al tribunal transcurridos 90 días hábiles desde la separación del trabajador. Se alega vulneración del derecho a la acción, así como una afectación de la esencia de dicho derecho.
27 de junio de 2026
Multa laboral
El máximo tribunal acogió un recurso de queja y ordenó continuar la tramitación de una reclamación presentada por una empresa sancionada con 180 UTM, al concluir que la acción fue deducida dentro del plazo legal y que la interpretación de los jueces de instancia vulneró el derecho de acceso a la justicia.
19 de junio de 2026
Multas laborales
Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la empresa contra una sentencia que mantuvo sanciones cursadas por la Inspección del Trabajo, concluyendo que los incentivos cuestionados carecían de una regulación contractual suficiente y que la reclamación deducida no era la vía idónea para discutir una eventual vulneración al principio de no ser sancionado dos veces por los mismos hechos
09 de junio de 2026
Pago de multa no impide reclamar
Concluyó que el pago voluntario de una multa administrativa no extingue la acción judicial contemplada en el artículo 503 del Código del Trabajo ni priva al sancionado de obtener una revisión de fondo del acto administrativo. Invalidó el fallo que había rechazado la reclamación por estimar extinguida la obligación y ordenó realizar una nueva audiencia para resolver las alegaciones sustantivas formuladas por la empresa.
08 de junio de 2026
Fiscalización laboral
Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por el establecimiento educacional y mantuvo vigente una multa cursada por la Inspección del Trabajo. Concluyó que el empleador no logró desvirtuar la presunción de veracidad de los hechos constatados por el fiscalizador respecto de la falta de exhibición del contrato de trabajo de una dependiente.
06 de junio de 2026
Fuero maternal
El máximo tribunal acogió un recurso de queja y dejó sin efecto resoluciones que habían declarado caducada una acción por vulneración de fuero maternal. Concluyó que la ley no exige presentar una demanda judicial dentro de los 60 días para hacer valer el derecho, bastando que la trabajadora formule oportunamente el reclamo ante su empleador, la autoridad administrativa o los tribunales.
05 de junio de 2026
Constructora recibe cuatro multas
La Corte de Santiago concluyó que las sanciones aplicadas por la Inspección del Trabajo corresponden a infracciones autónomas al deber de protección de los trabajadores, por lo que no se vulneró el principio de non bis in ídem al imponerse cuatro multas distintas por incumplimientos de seguridad laboral.
05 de junio de 2026
Ordena repetir juicio por feriados
Acogió el recurso de nulidad de trabajador y concluyó que el tribunal laboral omitió valorar antecedentes relevantes relacionados con el otorgamiento de feriados legales. Estimó que la falta de análisis íntegro de la prueba vulneró las exigencias de fundamentación establecidas en el Código del Trabajo, por lo que anuló el fallo y ordenó la realización de un nuevo juicio ante un juez no inhabilitado.
05 de junio de 2026
Acceso a la justicia
El máximo tribunal concluyó que la reclamación presentada por una empresa contra una resolución de la Inspección del Trabajo fue interpuesta dentro de plazo, al aplicar las reglas de cómputo previstas en la Ley N°19.880. Deja sin efecto fallos del Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo y de la Corte de San Miguel que habían declarado extemporánea la acción. Voto en contra; la controversia debía resolverse aplicando exclusivamente las normas procesales laborales y no la Ley N°19.880, por tratarse de una actuación plenamente jurisdiccional.
04 de junio de 2026
Libertad sindical
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago concluyó que el local cuenta con individualidad física, jefatura propia y administración cotidiana suficiente para ser considerado un establecimiento, ordenando continuar la tramitación de la reforma estatutaria
02 de junio de 2026
Gratificación legal
El tribunal de alzada concluyó que la sentencia recurrida incurrió en infracción manifiesta de las reglas de la sana crítica al equiparar la continuidad laboral con una relación indefinida desde su inicio, sin fundamentar adecuadamente por qué ello impedía aplicar el régimen especial previsto para contratos a plazo fijo de hasta 60 días
02 de junio de 2026
Despido verbal
El Juzgado concluyó que dos trabajadores fueron desvinculados verbalmente por su jefatura directa y que la empresa intentó formalizar el despido más de un mes después mediante cartas fundadas en ausencias injustificadas. La sentencia determinó además que la Municipalidad de Pudahuel responde solidariamente por las indemnizaciones al no acreditar adecuadamente el ejercicio de los derechos de información y retención previstos para el régimen de subcontratación.
01 de junio de 2026
Plazos administrativos versus
Concluyó que el plazo para reclamar judicialmente de la resolución que rechazó una reconsideración de multas laborales debía computarse conforme a la Ley N° 19.880, excluyendo sábados, domingos y festivos. Al acoger un recurso de queja, dejó sin efecto resoluciones que habían impedido tramitar la acción y reafirmó que las reglas sobre plazos no pueden restringir injustificadamente el acceso a la justicia.
31 de mayo de 2026