Análisis parcial de la prueba.
Corte de Copiapó acogió impugnación deducida por WOM y dejó sin efecto la multa cursada por la Inspección del Trabajo.
La sentenciadora limitó infundadamente los medios que probatorios que permitían acreditar el cumplimiento de la obligación.
La Corte de Apelaciones de Copiapó acogió el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia dictada por el Primer Juzgado de Letras de Vallenar, que acogió parcialmente la reclamación judicial de multa deducida por WOM.
El fallo indica que la reclamante se alzó de nulidad invocando la causal prevista en el artículo 478 letra e) del Código del Trabajo en relación con el artículo 459 N°4 del mismo texto legal.
Expone que la sentencia impugnada acogió la reclamación judicial respecto de la primera sanción impuesta por la Inspección del Trabajo, pero la rechazó en relación a la segunda multa cursada, estimando que no entregó a la contratista la copia del reglamento especial para esta clase de empresas, infringiendo con ello el artículo 12 del D.S N°76 de 2007 del Ministerio del Trabajo, en relación con el inciso segundo del artículo 66 bis de la Ley N°16.744 y artículos 184 y 506 del Código del Trabajo.
Te puede interesar
Con voto en contra.
Corte de Santiago confirma fallo que condenó a suboficial (r) del Ejército como cómplice de homicidios en persecución vehicular.
Exhibió un permiso temporal de desplazamiento, supuestamente expedido por la comisaría virtual de Carabineros.
Juzgado de Garantía de Talca decreta el arraigo nacional de imputado por uso de permiso de desplazamiento falsificado.
Dirección del Trabajo.
Los empleadores pueden realizar exámenes PCR a sus trabajadores, en cuanto el costo sea asumido por él y tal la medida no constituya una conducta discriminatoria ni atente contra los derechos fundamentales de sus dependientes.
