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Prestaciones de seguridad social.

Corte de Valparaíso desestimó recurso de protección interpuesto contra la Superintendencia de Pensiones.

La actora pretendía revertir la resolución que confirmó que padecía una pérdida de capacidad de trabajo del 51%.

Por Redacción·25 de abril de 2021·3 min de lectura
Corte de Valparaíso desestimó recurso de protección interpuesto contra la Superintendencia de Pensiones.
Referencial

La Corte de Apelaciones de Valparaíso desestimó el recurso de protección interpuesto en contra de la Superintendencia de Pensiones, en virtud de la resolución emitida por la Comisión Médica Central que dispuso que la actora tenía derecho a una pensión de invalidez parcial transitoria.

El fallo indica que la actora alegó la vulneración de su derecho de propiedad, fundada en que, con fecha 24 de septiembre de 2020, la Comisión Médica Central rechazó de forma ilegal y arbitraria el recurso de reposición que dedujo en contra de la resolución que dispuso que tenía derecho a una pensión de invalidez parcial transitoria por la pérdida del 51% de su capacidad de trabajo, alegando que no se aplicó el Manual Técnico aprobado en el año 2016 en lo referente a la forma objetiva en que deben calcularse los porcentajes de invalidez que otorga cada factor inhabilitante para los trastornos mentales y patología traumatológica.

En seguida, detalla que el 24 de junio de 2020, la Comisión Médica Regional de Viña del Mar dictaminó que las enfermedades alegadas como invalidantes, provocaron en la actora una pérdida global trabajo de 57%, por lo que se determinó que procedía otorgarle pensión de invalidez parcial transitoria, dado que presentaba una pérdida de capacidad de trabajo mayor (o igual) del 50%, pero menor de dos tercios. Añade que, en contra de esta resolución, la actora y las compañías de seguros adjudicatarias del “Seguro de Invalidez y Sobrevivencia” dedujeron reclamos, los cuales fueron conocidos por la Comisión Médica Central, la que determinó que los impedimentos fueron evaluados de acuerdo a las normas vigentes y, adicionalmente, considero factores de edad, educación y trabajo, rebajando la pérdida de capacidad de trabajo de la actora a un 51%.

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