"Lo que principalmente deja al descubierto el accidente es que no hubo un aprendizaje sobre cómo debía proceder el trabajador en las faenas de remolque".
Juzgado de Letras de Colina ordena a empresa de transporte indemnizar a conductor que sufrió accidente laboral.
El Tribunal estableció la responsabilidad de la empresa al no brindar las condiciones de seguridad para el desarrollo de las labores de los trabajadores a que está obligado por ley.
El Juzgado de Letras de Colina acogió la demanda de indemnización por accidente del trabajo y ordenó a la parte empleadora pagar una indemnización de $2.000.000 a conductor de camión que sufrió un accidente laboral en noviembre de 2019, en Arica.
La sentencia sostiene que en lo tocante a la responsabilidad del empleador en el accidente, a juicio de este sentenciador, hay elementos que permiten concluir que este no dio cumplimiento a su obligación de tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores prescrita en el artículo 184 del Código del Trabajo y en la norma del artículo 21 del Decreto N° 40, de 11.2.1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba el Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales, en cuanto establece que los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos, medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos.
La resolución agrega que la parte demandada no acreditó haber instruido al actor sobre las labores que iba a desarrollar y menos acerca de la conducta general que tendría que observar para enfrentar los inevitables percances que ocurren en la ruta, o sobre la forma de amarrar la carga y de asegurar un vehículo para remolcarlo correctamente.
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