Trabajadores afectos a suspensión temporal del contrato de trabajo pueden sufrir accidentes del trabajo de cumplirse los requisitos legales.

Una Mutualidad solicitó la reposición de la Resolución Exenta a través de la cual se resolvió que las lesiones evidenciadas por un trabajador fueron ocasionadas a raíz del accidente del trabajo en el trayecto que sufriera, toda vez que fue posible establecer una relación de causalidad, como lo exige la Ley N°16.744, entre el cuadro clínico que presentó y el evento mencionado.

Agrega que la recurrente sostuvo que el acto es contrario a derecho y le ocasiona un manifiesto agravio, en atención a que, se la instruye otorgar la cobertura de la Ley N°16.744 a un trabajador que, de acuerdo a los antecedentes, a la fecha del infortunio se encontraba acogido a la Ley de protección al empleo. Adicionalmente, señaló que, si bien es atendible el afán protector de la Superintendencia para con los trabajadores, ello no puede primar por sobre la voluntad legislativa de la suspensión del contrato.

En seguida, expone que, a través del referido acto, calificó como un accidente del trabajo en el trayecto el siniestro que sufriera el trabajador, cuando se dirigía en bicicleta desde su domicilio hacia su lugar de trabajo.