Con dos votos en contra.
CS confirma sentencia que declaró ajustada a derecho la no renovación de la contrata de funcionario del Instituto de Previsión Social.
La decisión se fundó en el desempeño y conducta negligente del actor.

La Corte Suprema confirmó la sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, que rechazó el recurso de protección deducido por un funcionario cuya contrata no fue renovada en contra del Instituto de Previsión Social.
El actor denuncio la vulneración de los derechos a la integridad física y psíquica, igualdad ante la ley y propiedad, originada por la dictación de la resolución que dispuso no renovar su contrata.
Expuso que comenzó a prestar servicios para el recurrido desde el año 2016, en calidad de honorarios, y que el año 2018 fue traspasado a contrata, ocupando el cargo de funcionario administrativo; por lo que la decisión impugnada puso término a seis años de desempeño continuo e ininterrumpido del recurrente, infringiendo el principio de la confianza legítima, ya que debía responder a un alto estándar de motivación, debiendo fundamentarse en hechos y antecedentes objetivos que respaldaren la decisión y que se encontraren comprendidos en la misma, lo que no ocurrió en la especie.
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