Se acoge recurso de protección contra Municipalidad de Vichuquén por realizar descuentos a los sueldos de funcionarios por estipendios indebidamente otorgados.

La Corte Suprema confirmó la sentencia pronunciada por la Corte de Talca, que acogió el recurso de protección deducido por un grupo de funcionarios de la Municipalidad de Vichuquén en contra de la entidad empleadora, por realizar descuentos a sus sueldos por estipendios indebidamente otorgados.

En su libelo, los recurrentes explicaron que luego de recibir dos años la asignación de desempeño difícil, la Municipalidad resolvió suspender aquel pago al haber constatado que ella se les otorgaba de manera errónea, razón por la que ordenó el reintegro de los estipendios indebidamente percibidos durante los años 2018, 2019 y 2020, mediante un descuento de un 15% de sus sueldos base.

Estiman que la actuación de la recurrida resulta arbitraria, ilegal y vulneratoria de su derecho consagrado en el artículo 19 Nº24 de la Carta Fundamental, por cuanto se ejecuta un acto en forma intempestiva, caprichosa y alterando el estado de sus remuneraciones, aun cuando fueron recibidas de buena fe y con confianza legítima. Solicitan se deje sin efecto el acto denunciado y se ordene la devolución de los montos descontados ilegalmente.