Corte de Santiago confirma fallo que acogió demanda de declaración de relación laboral de enfermera con hospital público.

La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó los recursos de nulidad deducidos en contra de la sentencia que acogió parcialmente la demanda laboral y declaró la existencia de vínculo de subordinación y dependencia entre la demandante, quien se desempeñó a honorarios, en la UCI del Hospital de Urgencia Asistencia Pública Dr. Alejandro del Río, desde el 14 de diciembre de 2015 y hasta el 1 de julio de 2019.

La sentencia sostiene que, esta infracción se hace consistir en la falta de condena a la sanción establecida en los incisos quinto a séptimo del artículo 162 del Código del Trabajo, insistiendo en la naturaleza declarativa del fallo y en el detrimento al trabajador que el legislador ha querido evitar con la nulidad del despido y la sanción prevista por el despido sin estar al día en la solución de las cotizaciones previsionales.

En este capítulo, aunque la recurrente no lo expresa claramente, lo que extraña es la condena a pagar las remuneraciones devengadas desde la fecha del despido hasta la de convalidación, o sea, hasta la data de solución de las cotizaciones previsionales por parte del Hospital demandado.