Con voto en contra.
Norma que establece que resoluciones que se dicten en el proceso de ejecución laboral son inapelables, se declara inaplicable por el Tribunal Constitucional.
La norma impugnada no es compatible con las exigencias de racionalidad y justicia que emanan del debido proceso.

El Tribunal Constitucional acogió dos requerimientos de inaplicabilidad por inconstitucionalidad que impugnaron, con idénticos fundamentos, el artículo 472 del Código del Trabajo.
El precepto legal declarado inaplicable establece: “Las resoluciones que se dicten en los procedimientos regulados por este Párrafo serán inapelables, salvo lo dispuesto en el artículo 470”.
Las gestiones pendientes en que inciden los requerimientos de inaplicabilidad se originan en un juicio de cobranza laboral promovido por un grupo de 99 profesores que demandaron ejecutivamente a la Municipalidad de Colbún por el pago del denominado Bono por Subvención Adicional Especial “SAE”, consistente en un aumento de la bonificación proporcional dispuesta por la Ley N° 19.933, de 2004. El proceso está radicado ante la Corte de Apelaciones de Talca, luego que la requirente interpusiera un recurso de hecho en contra de la resolución del tribunal de la instancia que, en virtud de la norma cuestionada, consideró improcedente el recurso de apelación que pretendía impugnar la resolución que trabó el embargo de cuatro bienes inmuebles municipales.
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