No procede descontar de las remuneraciones de los funcionarios los días sábado, domingo y festivos, en caso de reducción de licencia médica, cuando la jornada es de lunes a viernes.

Se remitió a la Contraloría General de la República, las presentaciones de dos exfuncionarios de la Corporación de Asistencia Judicial de las Regiones de Tarapacá y de Antofagasta, mediante las cuales reclaman de los descuentos practicados en su contra por concepto de licencias médicas rechazadas, toda vez que, para tales efectos, se habrían considerado los días sábado, domingo y festivos, en los cuales no están obligados a cumplir labores.

Al respecto, la autoridad señala que el artículo único de la Ley N°19.263 establece que los trabajadores de las corporaciones de asistencia judicial se rigen por el Código del Trabajo, no obstante lo cual, en conformidad con lo precisado en el dictamen N°31.977 de 2018, revisten la calidad de funcionarios públicos.

De otra parte, sostiene que, en virtud del artículo 18 del DL N°3.529 de 1980, los servidores del Estado, regidos por el mentado Código, que se acojan a subsidio de reposo preventivo, a licencia maternal o a licencia por enfermedad común, tienen derecho al goce total de sus remuneraciones. A su vez, el artículo 63 del decreto N°3 de 1984 del Ministerio de Salud, prevé que la devolución o reintegro de las remuneraciones o subsidios indebidamente percibidos por el beneficiario de una licencia médica no autorizada, rechazada o invalidada, es obligatorio, debiendo el empleador adoptar las medidas conducentes al inmediato cumplimiento de ello.