SUSESO.
No procede emitir licencia médica meramente retroactiva y enviarla al sistema de salud común, cuando el reposo supera los 30 días o han transcurrido más de 30 días desde el inicio del reposo.
Ello, porque se debe pagar el subsidio por incapacidad laboral correspondiente, de modo de respetar la periodicidad de pago de las remuneraciones.

Una mutualidad solicitó pronunciamiento a la Superintendencia de Seguridad Social, a fin que determine la procedencia del rechazo por parte de la COMPIN de la Región de Los Ríos de las licencias médicas de derivación que, por aplicación del artículo 77 bis de la Ley N°16.744, le han sido remitidas, aun cuando a criterio de esa COMPIN no se hayan cumplido los plazos establecidos en el Compendio de Normas del Seguro de la Ley N°16.744, por cuanto la obligación legal de cursar de inmediato y sin más trámite las licencias médicas rechazadas en virtud de ese artículo, prima sobre cualquier normativa que no sea de rango legal.
Al respecto, la autoridad expone que el artículo 77 bis de la Ley N°16.744 establece que, cuando a un trabajador le es rechazada una licencia o un reposo médico por parte de una COMPIN, Instituciones de Salud Previsional, mutualidades de empleadores, Instituto de Seguridad Laboral o de sus administradores delegados, según corresponda, porque la afección invocada tiene un origen común o profesional, el trabajador afectado debe recurrir al otro organismo del régimen previsional al que esté afiliado, que no sea el que le rechazó la licencia o el reposo médico, el cual estará obligado a cursarla de inmediato y otorgar las prestaciones médicas y/o económicas al trabajador, a fin de que no se dilate el otorgamiento de prestaciones médicas y pecuniarias al trabajador.
Añade que, en virtud de lo anterior y en ejercicio de las potestades interpretativas y reguladoras que posee, ha instruido que si la primera entidad interviniente es una mutualidad de empleadores o el Instituto de Seguridad Laboral y estima que la afección tiene un origen común y requiere reposo, debe entregar al trabajador, junto con la resolución de calificación de origen (RECA), la correspondiente licencia médica «de derivación», para ser tramitada ante la institución del régimen de salud común.
Comentarios (1)
Juan Pérez Peña Fuí Desvinculado de la empresa donde trabajaba. Utilizando el abuso de Poder de un Funcionarios. Dónde señala que no presenté la Licencia Médica en el día que debía. Es decir, un día antes. Pero, fué una «Negligencia Médica». De la Mutual. Asociación Chilena de Seguridad. A.CH.S. . Fuí Diagnosticado por ellos mismos. Ya que son Juez y Parte en un Accidente Laboral. Cómo fué mi caso. Esguince grado dos de Rodillas y contusión de Rodilla. Dándome Siete días de Reposo absoluto. Pero, posteriormente adulteró creo el Reposo el Médico. Y me deriva a mi sistema de Salud. Fonasa. Y el Médico Traumatólogo que me atendió. Hizo mal la cantidad de días. Ya que me dijo que la hizo por quince días y la escribió por doce. Al final. La empresa Securitas Chile. Me desvinculó igual. Pero, lo peor de todo es que. La Mutual de Empleadores. Asociación Chilena de Seguridad. Estuve diez y siete años con éste Empleador. Y tuve otras Licencias Médicas. Las cuáles. SE NIEGAN ROTUNDAMENTE HASTA EL DÍA DE HOY A PAGAR O CANCELARMELAS. La SUSESO. Se hace parte de éste Ilícitos. Pueden ayudarme.
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