Para modificar las plantas del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural se debe haber perfeccionado el proceso de encasillamiento de todos los estamentos que lo componen.

El Director Nacional (s) del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural (SERPAT), solicitó la reconsideración del Dictamen N°E225150 de 2022 a la Contraloría General de la República, mediante el cual se concluyó que para modificar las plantas de dicho organismo, se debe haber perfeccionado el proceso de encasillamiento de todos los estamentos que lo componen, atendido lo expresado en el artículo 15 del DFL N°35 de 2017 del Ministerio de Educación, que fija plantas de personal del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio y del individualizado servicio.

Funda su petición en que se le permitió formalizar de manera separada los respectivos encasillamientos -directivos, profesionales y técnicos, por una parte, y administrativos y auxiliares, por otra-, luego de atender la situación que le planteó el servicio, y considerando que la normativa que regula la materia no impedía dicha posibilidad. Por tanto, el anotado proceso se encontraría perfeccionado en el caso de los primeros estamentos mencionados y, por ello, no habría que esperar que se perfeccione en todas las plantas del SERPAT para que operen las modificaciones establecidas en el artículo 15.

Al respecto, el ente contralor señala que el DFL N°35 de 2017 del Ministerio de Educación, reguló en su artículo cuarto transitorio el encasillamiento del personal de las plantas del SERPAT, y el concurso interno de antecedentes que se efectuará una vez practicado ese mecanismo. Por su parte, su artículo 15 prescribe que “una vez perfeccionado el encasillamiento a que se refiere el artículo cuarto transitorio del presente decreto con fuerza de ley, modificase la planta de personal del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural establecida en el artículo 5 de este decreto, en la forma y oportunidades que a continuación se señalan”.