Con votos en contra.
Norma que establece los quórums que se deben cumplir para que sindicato interempresa pueda negociar colectivamente, no produce efectos contrarios a la Constitución, resuelve el Tribunal Constitucional.
El requirente alegó que los preceptos impugnados vulneran sus garantías de igualdad ante la ley, derecho de asociación, libre contratación en el ámbito laboral, derecho a desarrollar una actividad económica, derecho de propiedad y la autonomía de los grupos intermedios
La Magistratura Constitucional rechazó el requerimiento de inaplicabilidad, por inconstitucionalidad, presentado por Minera Escondida respecto de la frase «Asimismo, para negociar colectivamente en una empresa, el sindicato interempresa deberá contar con un total de afiliados no inferior a los quórums señalados en el artículo 227”, contenida en artículo 364, inciso segundo, segunda parte, del Código del Trabajo.
El artículo 364 del Código Laboral establece lo siguiente:
“Artículo 364: Negociación colectiva de los trabajadores afiliados a un sindicato interempresa. Los trabajadores afiliados a un sindicato interempresa podrán negociar con su empleador conforme al procedimiento de la negociación colectiva reglada del Título IV de este Libro, con las modificaciones señaladas en este artículo.
Temas
Te puede interesar
Senado.
Analizarán alternativas para definir quórum de leyes orgánicas constitucionales.
Confirió traslado a las partes de la gestión pendiente.
Norma que permite extender beneficios de un convenio colectivo a trabajadores que no participaron en la negociación será examinada por el Tribunal Constitucional.
Código del Trabajo.
Norma que permite considerar como un solo empleador a empresas de un mismo dueño para efectos laborales y previsionales, se impugna en sede de inaplicabilidad ante el Tribunal Constitucional.
