El recurso no es claro.
Corte de Santiago confirma fallo que ordenó pago de prestaciones adeudadas a repartidor de pizzas despedido.
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad deducido por la parte demandante en contra de la sentencia dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia que acogió la demanda de cobro de prestaciones laborales de repartidor despedido de la empresa Pizza Pizza SpA.
El fallo señala que, el recurso de nulidad laboral establecido en los artículos 477 al 482 del Código del Trabajo es un recurso de derecho estricto, para los cuales el legislador ha establecido causales objetivas, cada una de ellas específicas y determinadas, con motivos específicos que determinan la interposición de la causal elegida, que, por cierto, deben configurarse en la sentencia impugnada para efectos de que el recurso sea acogido.
La resolución agrega que, a su vez, el artículo 478 inciso final del Código citado, permite la interposición de diversas causales, pero en dicha hipótesis establece como carga ineludible al recurrente, señalar si las causales se interponen de modo conjunto o subsidiario.
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