Australia.
Demandan colectivamente a KFC por no respetar los descansos remunerados de sus trabajadores.
Se exige a la empresa el pago de salarios adeudados para los empleados afectados, y están abiertas a aquellos que hayan trabajado en KFC entre octubre de 2017 y la fecha actual, los cuales pueden hacerse parte en la demanda promovida.

KFC, la conocida cadena de comida rápida, enfrenta dos demandas colectivas (class action) en Australia, por presuntamente negarse a otorgar descansos remunerados a miles de sus trabajadores, según lo establecido en el Acuerdo Empresarial Nacional de KFC.
Estas demandas, presentadas por sindicatos y bufetes de abogados en representación de empleados que han trabajado en la cadena desde 2017, alegan que KFC violó el acuerdo empresarial al no proporcionar los descansos remunerados correspondientes. En virtud de este acuerdo, los trabajadores de KFC en Australia tienen derecho a un descanso remunerado de 10 minutos por cada cuatro horas de trabajo continuo, seguido de un descanso adicional después de cinco horas, que incluye un periodo más extenso para comer.
En ambas demandas, se exige a la empresa el pago de salarios adeudados para los empleados afectados, y están abiertas a aquellos que hayan trabajado en KFC entre octubre de 2017 y la fecha actual, los cuales pueden hacerse parte en estas acciones.
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