Requerimiento de inaplicabilidad
Trabajadora impugna norma que establece plazo de caducidad laboral que le impidió demandar nulidad de finiquito
El requerimiento sostiene que el plazo de 60 días para impugnar el finiquito impidió a la trabajadora demandar su nulidad, pues solo tomó conocimiento de los vicios del consentimiento una vez vencido dicho término, lo que —a su juicio— afecta su derecho a la tutela judicial efectiva.
Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, el artículo 177 inciso séptimo y el artículo 168 inciso primero del Código del Trabajo.
Los preceptos legales impugnados establecen:
“Artículo 177 inciso séptimo.- (…) El trabajador que, habiendo firmado la renuncia, el mutuo acuerdo o el finiquito, considere que ha existido a su respecto error, fuerza o dolo, podrá reclamarlo judicialmente, dentro del plazo establecido en el inciso primero del artículo 168, el que se suspenderá en la forma a que se refiere el inciso final del mismo artículo”. (Art. 177 inc. 7°, Código del Trabajo).
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