Recurso de protección rechazado.
Carabineros no vulnera garantías fundamentales por dar de baja a funcionaria mientras el sumario administrativo se encuentra pendiente, resuelve la Corte de Temuco.
Fue sancionada por mala conducta, con ocasión de haber sido detenida en situación de flagrancia en una tienda comercial.
La Corte de Temuco rechazó el recurso de protección interpuesto en contra de Carabineros por haber dado de baja a una carabinera que fue detenida en la tienda comercial Ripley.
La actora expone que, el acto administrativo carece de motivación, ya que si bien fue detenida en la tienda Ripley en situación de flagrancia por un supuesto delito de hurto, el Ministerio Público comunicó su decisión de aplicar el principio de oportunidad, de modo que haberla desvinculado inmediatamente luego de la detención, es desproporcionado, en cuanto dicha sanción está fijada en el Reglamento de Selección y Ascensos del Personal de Carabineros, es decir, en una norma infralegal y no en la ley ni en ninguna norma jurídica de jerarquía legal.
En mérito de ello, estima vulnerada la igualdad ante la ley y solicita que se deje sin efecto la baja por mala conducta con efectos inmediatos, ordenando su reincorporación a la institución.
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