Recurso de protección deducido contra Banco Santander por aplicar uso de pins y stickers alusivos a la vacunación de sus funcionarios es declarado inadmisible.

La Corte Suprema confirmó la resolución pronunciada por la Corte de Valparaíso, que declaró inadmisible el recurso de protección interpuesto por una trabajadora en contra del Banco Santander por establecer una política interna que aplicará el uso de pins y stickers alusivos a la vacunación de sus funcionarios.

En su libelo, la actora expuso que el Banco distribuirá estos elementos con expresiones tales como “Ya me vacuné” o “Juntos nos cuidamos: ya me vacuné”, para que sean utilizados en forma visible por todos sus empleados que trabajen presencialmente y cuenten con su esquema de vacunación completo, lo cual sería registrado en la App del Banco. Además, el equipo de Prevención de Riesgos entregará un sello especial a las sucursales que cuenten con todos sus funcionarios vacunados.

Alega que la distribución y uso del sello “Ya me vacuné” discrimina arbitrariamente a sus trabajadores no inoculados, los que se verán segregados por su decisión personal tanto por sus compañeros de trabajo como por los clientes del banco. Asimismo, cuestiona la justificación de la medida, toda vez que, no servirá para disminuir posibles contagios por Covid-19 en sus establecimientos, ni tampoco formará un “círculo virtuoso y de confianza” como manifiestan en su comunicado.