Desafíos y estrategias en compliance para las empresas en 2025, por César Robledo O’Ryan.

En este año el compliance está tomando aún más protagonismo en el escenario corporativo a causa de la diversidad e intensidad de los estándares normativos que deben satisfacer las empresas. Si bien en las próximas líneas me referiré a los retos específicos en materia de cumplimiento y responsabilidad penal corporativa, lo cierto es que el compliancetambién trae múltiples desafíos para todas las organizaciones en el ámbito laboral y en la esfera de la protección de datos personales.

Como idea fundamental de esta columna, de inmediato cabe hacer presente que las empresas no son las únicas que hoy enfrentan importantes retos en materia de responsabilidad penal corporativa, sino que también los demás operadores del sistema en el campo del compliance penal en Chile. Por esta razón, haré una especial referencia a los evaluadores de Modelos de Prevención de Delitos.

Lo primero que debemos tener presente es que hoy todas las empresas deben adecuarse a un nuevo estándar en materia de prevención de delitos, por lo cual deben implementar o, en su caso, ajustar sus Modelos de Prevención de Delitos al patrón impuesto por la Ley 21.595 de Delitos Económicos, la cual introdujo diversas modificaciones a la Ley N° 20.393 de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas.