Se ajustó a derecho.
CGR desestimó reclamo por término de relación laboral presentado contra Municipio.
Concluye el Contralor haciendo presente que el reclamante se regía por las disposiciones del Código del Trabajo, por lo que no le resultaba aplicable a su respecto la sanción de destitución.
Se reclamó ante la Contraloría General de la República –por parte de un ex asistente de educación de la Municipalidad de Quilicura- por el término de su relación laboral, que estima injustificado y arbitrario.
Aduce al efecto que el despido se verificó por haber denunciado a la CGR supuestas irregularidades en dicha entidad edilicia, ordenándose por ello un proceso disciplinario.
El municipio aludido informó que como resultado de una breve investigación, el reclamante fue destituido de su cargo, agregando que, posteriormente, el afectado denunció un presunto acoso laboral, instruyéndose una investigación que se elevó a sumario administrativo, resolviéndose el sobreseimiento de aquél, en atención a que de los hechos indagados no se ha podido determinar la responsabilidad de algún funcionario.
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