Diario Constitucional

Medida extraordinaria.

CGR dictamina que funcionarios que por razones sanitarias realizan trabajo remoto, tienen derecho a seguir percibiendo la asignación de zona correspondiente a la región donde se encuentra su lugar de desempeño.

Atiende solicitud de la Secretaría Regional Ministerial de Educación de Magallanes.

Por Redacción·23 de septiembre de 2021·2 min de lectura
CGR ordena la reapertura del proceso disciplinario de funcionario desvinculado del Comando de Bienestar del Ejército por falta de notificación y vulneración de su derecho a defensa.
Referencial

La Secretaría Regional Ministerial de Educación de Magallanes solicitó un pronunciamiento a la Contraloría General de la República para que determine si procede seguir pagando la asignación de zona a aquellos funcionarios que, en el contexto de las medidas extraordinarias de gestión adoptadas a causa de la pandemia por COVID-19, se encuentran realizando trabajo a distancia fuera de la región.

La Dirección de Presupuestos manifestó, en síntesis, que en su opinión los trabajadores que realizan su trabajo de la forma por la cual se consulta, no deben seguir percibiendo la anotada asignación atendido que, para efectos de su desempeño, no se encuentran físicamente ubicados ni se ven obligados a residir en una zona que reúna las condiciones especiales derivadas del aislamiento o del costo de la vida que da derecho al emolumento de la especie.

Contraloría expuso que el dictamen N°3.610, de 2020, concluyó que en el contexto de la excepción constitucional generada por el brote de COVID-19, los jefes superiores de los órganos de la Administración del Estado se encuentran facultados para disponer que los servidores, cualquiera sea la naturaleza de su vínculo jurídico, cumplan sus funciones mediante trabajo remoto desde sus domicilios u otros lugares donde se encuentren, siempre que dichas labores puedan ser desarrolladas por esa vía.

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