Descuentos a las remuneraciones del personal de Carabineros para la gestión administrativa de las viviendas que ocupa personal institucional, son procedentes, dictaminó el Contralor.

Se solicitó a la Contraloría General de la República mediante una presentación anónima pronunciamiento respecto a si resultan procedentes los descuentos en las planillas de remuneraciones -por concepto de gastos administrativos- que estaría efectuando la Dirección de Bienestar de Carabineros (DIBICAR) a los funcionarios que, por su intermedio, subarriendan viviendas pertenecientes a la Mutual de Carabineros (MUTUCAR).

En su pronunciamiento el Contralor cita los artículos 1 y 2 de la Ley 18.713 (que establece el Estatuto de la DIBICAR), que disponen que los bienes y recursos que forman su Patrimonio de Afectación Fiscal (PAF) están destinados al fin específico de proporcionar al personal institucional las prestaciones que tiendan a promover una adecuada calidad de vida que contribuya a su bienestar y al de sus familias. Por su parte, el artículo 3 consagra que a su Director le corresponde, entre otras, la facultad de celebrar para esos efectos, a modo ejemplar, contratos de compraventa, de arrendamiento y de mutuo, los que solo obligarán a tal patrimonio.

En tanto el artículo 56, inciso primero, del DFL N° 2 de 1968, del Ministerio del Interior, prescribe que el personal de carabineros “podrá ocupar una vivienda fiscal o proporcionada por el Fisco, y por este motivo se le efectuará un descuento equivalente al 4% de su sueldo base y trienios”. Mientras que el artículo 40 del citado DFL prevé que “podrán practicarse descuentos derivados de obligaciones que hayan contraído los funcionarios de Carabineros con organismos administrativos internos y otros prescritos en los reglamentos institucionales”.