La administración está facultada para incorporar medidas de equidad de género en concursos para la asignación de recursos.

Se consultó a la Contraloría General de la República acerca de la legalidad de la exigencia de declarar el género como requisito para postular al concurso “IDeA Tecnologías Avanzadas 2023”, convocado por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo, ANID, y que ese dato sea considerado para establecer discriminaciones al asignar puntajes, estimándose que ello constituiría una vulneración a la ley N° 19.628, porque sería un dato sensible.

Se expone que al indicar el género en el formulario de postulación los sistemas informáticos de esa entidad lo asocian automáticamente a un sexo, sin permitirle elegir una opción diferente.

Solicitado informe a la ANID, en síntesis, indicó que las políticas de paridad de género establecidas en las bases concursales tienen por objeto que las mujeres puedan desarrollarse en pie de igualdad en el quehacer científico.