Diario Constitucional

Cuota de género en directorios

Congreso aprueba Ley de Cuota de Género en Directorios de Sociedades, por Alejandra Daroch, Francisco Ugarte, Cristián Figueroa y Sebastián Melero

La nueva ley establece cuotas de género progresivas en los directorios de sociedades anónimas abiertas y fiscalizadas por la CMF, incorpora mecanismos de reporte y evaluación, y crea un comité asesor para impulsar la equidad en la alta dirección empresarial.

Por Redacción·22 de agosto de 2025·2 min de lectura
Imagen: elmostrador.cl
Referencial

El 23 de julio de 2025, el Congreso Nacional aprobó el proyecto conocido como “Más Mujeres en Directorios”, que modifica la Ley N° 18.046 sobre Sociedades Anónimas, con el objetivo de fomentar una mayor participación de mujeres en los directorios de sociedades anónimas abiertas y sociedades anónimas especiales fiscalizadas por la Comisión para el Mercado Financiero (CMF). La nueva normativa introduce cuotas de género, obligaciones de reporte, evaluaciones periódicas y la creación de un comité asesor para promover la equidad de género en la gobernanza corporativa.

Principales aspectos de la ley:

1 Cuotas de género en directorios: Las personas de un mismo sexo no podrán superar el 60% del directorio. Se establece un régimen transitorio: 80% durante los primeros 3 años, 70% entre el cuarto y sexto año, y 60% desde el séptimo año. Los estatutos sociales deberán prever mecanismos para asegurar el cumplimiento de esta proporción en la elección de directorios.

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