Despido de trabajador en base a fotografías captadas por un detective privado en su jardín, vulnera el derecho a la intimidad del trabajador, resuelve Tribunal Supremo de España.

El Tribunal Supremo de España desestimó el recurso de casación interpuesto en contra de la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, que revocó el fallo de primera instancia que declaró procedente el despido de un trabajador.

El recurrente alegó haber despedido al trabajador con ocasión de unas fotos tomadas por un detective privado que daban cuenta que mientras se encontraba con licencia médica por cervicalgia realizaba labores de esfuerzo en su jardín, lo que no supone ninguna intromisión en la intimidad del trabajador, ya que tales tareas las estaba efectuando a la vista y paciencia de cualquier persona que pudiera pasar por la calle en ese momento, que es un espacio público, porque no existe elemento alguno de separación o de protección de su privacidad, tales como setos, vallas, muros o cualquier otro. Por otra parte, el seguimiento era necesario ante las sospechas de la empresa de que la licencia médica no respondía a la real situación por la que atravesaba el trabajador.

El máximo Tribunal refiere que, de acuerdo con el apartado tercero del artículo 48 de la Ley de Seguridad Privada, “(…) los detectives privados no pueden investigar lo que transcurra en los domicilios u otros lugares reservados de las personas.”