¿Utilización de información obtenida de red social Facebook viola el derecho a la privacidad al haberse incorporado al expediente sin consentimiento de la afectada?

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo de Argentina confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda iniciada por la trabajadora. El eje del caso estuvo en determinar si la utilización de información obtenida de la red social Facebook implicaba una violación al derecho a la privacidad, al haberse incorporado al expediente sin consentimiento de la afectada.

La demandada argumentó que la principal testigo del caso era “amiga íntima” de la actora y acompañó como prueba documental cinco capturas de pantalla extraídas del perfil público de la red social.

Frente a ello, un miembro del tribunal, quien votó en disidencia y propuso revocar la sentencia para hacer lugar a la demanda, cuestionó el uso de imágenes tomadas de redes sociales sin autorización. Sostuvo que “no puede admitirse como estrategia de defensa o imputación la reproducción de imágenes sin consentimiento y fuera de contexto, máxime cuando la sociabilidad virtual no siempre trasluce realidades”.