Corte de Iquique desestimó recurso de protección deducido por funcionaria a contrata interpuesto en contra de la Universidad Arturo Prat.

La Corte de Apelaciones de Iquique desestimó el recurso de protección deducido en contra de la Universidad Arturo Prat, por una funcionaria cuya contrata terminó anticipadamente.

El fallo indica que la recurrente trabajó para la recurrida desde el año 2014, desempeñándose como académica en modalidad de contrata de media jornada, además de realizar labores de gestión y administración mediante contrato a honorarios para la misma institución, siendo desvinculada el 8 de febrero de 2021, dándose término anticipado a su contrata fundado en no ser necesarios sus servicios.

Añade que la recurrente alegó que a través de tal acto se afectó su estabilidad en el empleo y su legítima expectativa de seguir prestando servicios, ya que, durante el mes de diciembre de 2020, había sido renovada su contrata por todo el año 2021. Adicionalmente, sostuvo que la resolución aludió a más de quince consideraciones con las cuales fundamentó su actuar, aplicando criterios evaluativos que, a su juicio, resultan discriminadores y del todo desconocidos por los funcionarios, ya que tales criterios de evaluación fueron publicados y conocidos con cinco días de antelación a su aplicación, empleándolos arbitrariamente. Por lo anterior, sostuvo que se vulneraron las garantías constitucionales consagradas en el artículo 19 N°1, N°2, N°16 y N°24 de la Constitución, así como el principio de confianza legítima que le asisten a los funcionarios públicos.