Demanda por tutela de derechos fundamentales acogida.
Municipalidad de Chillán es condenada al pago de $20.450.000.-en indemnizaciones en favor de trabajadora que sufrió acoso sexual por parte de su jefe.
El jefe de la Unidad de Emergencias Municipales acosó a una prevencionista de riesgos, mediante mensajes de whatsapp y propuestas personales, en las que dio a conocer sus intensiones sexuales con la demandante, quien denunció el hecho ante el municipio, no obstante, el municipio sobreseyó del sumario al acusado debido a que la actora estaba contratada a honorarios.

El juzgado del Trabajo de Chillán acogió la demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, interpuesta por una funcionaria a contrata de la Municipalidad de Chillán, en contra de su superior directo del Servicio.
Se demandó la declaración de relación laboral, y tutela de derechos fundamentales, particularmente, la garantía de integridad física y psíquica por conductas de acoso sexual de un compañero de trabajo, en contra de la Municipalidad de Chillán.
La demandante, expresó que durante diez años ha prestado servicios al municipio como prevencionista de riesgos, siendo transferida a la unidad de Emergencias Municipales en noviembre de 2021.
Te puede interesar

Recurso de unificación de jurisprudencia rechazado.
Reserva de derechos restringe el poder liberador del finiquito, resuelve la Corte Suprema.

Recurso de casación en el fondo rechazado, en fallo dividido.
Cobro de patente municipal a empresas de inversión que no ejerzan una actividad lucrativa secundaria o terciaria es improcedente, resuelve la Corte Suprema.

Reclamo de ilegalidad municipal rechazado.
Acuerdo del Concejo Municipal de Chillán que aprobó permiso para extraer áridos del cauce de un río sin requerir previamente la Evaluación de Impacto Ambiental, se ajustó a derecho, resuelve la Corte de Chillán.

