Recurso de nulidad rechazado por Corte de Santiago.
No procede a través de la nulidad laboral valorar nuevamente la prueba rendida en el juicio, salvo que se acredite que infracción a las reglas de la sana critica.
El recurrente pretende que la Corte valore nuevamente la prueba y se acoja su denuncia de derechos fundamentales, pretensión que no cabe en el sistema recursivo laboral.
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago en procedimiento de tutela de derechos fundamentales, con ocasión del despido, que rechazó la denuncia del actor.
Contra el fallo de base la denunciante dedujo recurso de nulidad fundado en la causal del artículo 478, letra b), del Código del Trabajo, por haber sido pronunciada con manifiesta infracción de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica.
Solicitó la anulación de la sentencia, que se declare la vulneración que alega y que se ordene su reincorporación al lugar de trabajo con el pago de las remuneraciones correspondientes.
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