Recurso de protección de miembro de sindicato expulsado de la organización, se declara admisible.

La Corte Suprema revocó la resolución dictada por la Corte de Valparaíso, y declaró admisible el recurso de protección interpuesto por el miembro de un sindicato que fue expulsado luego de denunciar a su empleadora en la Inspección del trabajo, lo que, a juicio del recurrente, vulnera su derecho a un debido proceso, la libertad de emitir opinión y de propiedad respecto de su calidad como sindicalizado.

El actor expone que su empleadora aumentó la remuneración de los trabajadores, basado en el encasillamiento de cada uno en virtud de los resultados obtenidos en una evaluación que aplicó con acuerdo del sindicato.

Alega que reprobó la evaluación dado que los parámetros eran confusos y que se desestimó la apelación que interpuso al respecto, sin obtener ayuda del sindicato. Por ello, presentó una denuncia ante la Inspección del Trabajo por la evaluación, realizándose una fiscalización por parte del órgano estatal, en la que se constató que no existía un instrumento específico que reglara las bases de la evaluación, procedimiento ni determinación de los resultados, lo que constituía indicios suficientes de la vulneración de los derechos consagrados en el artículo 19 N°1 y N°4 de la Constitución.