Cinco años y un día de presidio efectivo.
Tribunal condena a profesor a cárcel efectiva por abuso de menor y le prohíbe trabajar con niños de por vida.
La víctima era hija de un familiar del docente. Durante el juicio se conoció que el condenado tenía denuncias previas, pero estas habían sido archivadas.

El Tribunal Oral en lo Penal de Colina condenó esta jornada a cinco años y un día de presidio efectivo, junto con la prohibición perpetua para realizar trabajos con menores de edad, a un profesor de Lenguaje que abusó sexualmente de un adolescente de 13 años.
El condenado fue identificado como Elías Espinoza Salgado, quien es primo en segundo grado de la madre de la víctima. Según pudo establecer la indagatoria llevada adelante por el Ministerio Público, Espinoza era originario de Villarrica y cuando terminó sus estudios de Pedagogía en 2018 se trasladó a Santiago, ocasión en que los familiares se hicieron más cercanos, pues la mujer lo ayudó a buscar un lugar para alojar.
Fue en estas circunstancias que el condenado se pudo acercar a la víctima, concretando sus abusos tanto en la casa de su prima, ubicada en el sector de Chicureo, comuna de Colina, como en Villarrica.
Te puede interesar

Principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales.
El derecho a reclamar por las indemnizaciones y otras prestaciones derivadas del despido nacen precisamente cuando la relación laboral finaliza. El plazo de prescripción de la acción sólo puede comenzar a correr desde la época en que se le puso término.

Recurso de casación en el fondo desestimado.
Negativa del CBR a inscribir un Reglamento se ajustó a derecho. Impone una serie de obligaciones que pueden generar perjuicio a propietarios que no intervinieron en su aprobación expresa.

Recurso de casación acogido.
En la etapa judicial preparatoria de notificación de facturas la impugnación no puede fundarse en la falta de entrega de mercaderías o prestación de servicios. La única oposición permitida es la falsificación material de la factura o del recibo.

