Corte de San Miguel desestimó impugnación contra sentencia que acogió demanda subsidiaria de despido injustificado, pero no dio lugar a la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo.

La Corte de Apelaciones de San Miguel desestimó el recurso de nulidad interpuesto en contra de la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo, que acogió la demanda subsidiaria de despido injustificado, pero no dio lugar a la sanción de nulidad del despido.

La resolución expone que la demandante dedujo recurso de nulidad, invocando como causal principal la contemplada en la letra b) del artículo 478 del Código del Trabajo, esto es, haber sido pronunciada la sentencia con infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, y, en subsidio, la de la letra c) del mismo artículo, la cual dispone que el fallo puede ser invalidado cuando sea necesaria la alteración de la calificación jurídica de los hechos, sin modificar las conclusiones fácticas del tribunal.

Seguidamente, sostiene que, del examen de la sentencia impugnada, es posible colegir que la jueza del fondo razonó adecuadamente, pues resulta factible reproducir el razonamiento utilizado por ella para alcanzar las conclusiones contenidas en el fallo impugnado, sin que se advierta en el proceso de valoración de la prueba vulneración a los principios de la lógica, a las máximas de la experiencia ni a los conocimientos científicamente afianzados. Adicionalmente, advierte que el libelo impugnatorio se limitó a exponer una diferente valoración de la prueba producida durante el juicio, esto es, al margen de las facultades que la ley confiere a la Corte para declarar la invalidez de un fallo.