Accidente laboral.
Juzgado de Letras del Trabajo acogió reclamación judicial y anuló multa aplicada a empresa de servicios de construcción por accidente en faena de construcción de túnel del proyecto hidroeléctrico Alto Maipo.
El Tribunal estableció que la Dirección del Trabajo cometió un error en la calificación del incidente, el cual no tuvo la entidad que amerite la sanción impuestas a la empresa Strabag SpA.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió reclamación judicial y anuló la multa aplicada a empresa de servicios de construcción por accidente en faena de construcción de túnel del proyecto hidroeléctrico Alto Maipo, en junio del año pasado.
La sentencia indica que, el supuesto fáctico establecido en las multas cursadas con motivo de la fiscalización, esto es un accidente grave que habría afectado a dos trabajadores de la empresa el día 05 de junio de 2019, no es efectivo por lo que la reclamante jamás tuvo la obligación de informar a la autoridad sobre dicho accidente. Que a juicio de este sentenciador, efectivamente existe un error en la calificación del fiscalizador acerca de las características del accidente ocurrido en la faena del día 05 de junio de 2019, como grave un hecho que no tiene tales condiciones, y que en consecuencia no exige a la reclamante a efectuar denuncia o informar al organismo administrador o a la inspección del trabajo.
La resolución agrega que, en razón del análisis de la prueba rendida que implica la correcta verificación de los hechos ocurridos en la faena el día 05 de junio de 2019 y existiendo un error de hecho en la apreciación del fiscalizador al constatar los hechos en terreno, la pretensión de dejar sin efecto dichas multas será acogida como se indicará en lo resolutivo.
Temas
Te puede interesar

Recurso de nulidad rechazado.
La reclamante debió reclamar las multas de la Dirección del Trabajo conforme al artículo 511, en orden a acreditar el cumplimiento de las normas legales, convencionales y arbitrales infringidas; o bien, la existencia de un error de hecho.

En fallo unánime.
CS declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado en contra de la sentencia que acogió demanda por accidente laboral en packing de frutas y ordenó al empleador a pagar $28.500.000 por concepto de daño moral.

En fallo unánime.
Corte de Santiago confirmó sentencia que acogió la denuncia de tutela laboral presentada por un trabajador de tienda de artículos deportivos.

